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事业单位人员(本区、跨区)调动程序

2021-01-23 06:58:39  ZYcews.CN   去360搜 BaiDu搜

人事调动,对于办理人事调动的人来说,是一件好事,是值得恭喜的事情,但是得做好好事多磨的准备,我这里也大家介绍下,让大家能少走下弯路,希望对大家有用! 【本县区内调动

  人事调动,对于办理人事调动的人来说,是一件好事,是值得恭喜的事情,但是得做好好事多磨的准备,我这里也大家介绍下,让大家能少走下弯路,希望对大家有用!

  【本县区内调动】

  1、到县人社局(人力资源和社会保障局)领取“事业单位人员商调表”一式X份(根据地区差异性,有可能是“事业单位调动人员呈批表”、“人才引进审批表“等等,具体以当地人社局的表格为主,可以事先问一下你的主管人事部门,是什么表格)。

  2、现在要分成两层同时走,这样会快点。

  第一层:填写”事业单位人员商调表“,到接收单位将商调表的“调入单位意见”和“调入单位主管部门意见”栏签字盖章。再到调出单位将商调表的“调出单位意见”和“调出单位主管部门意见”栏签字盖章。“调入组织人事部门意见”可先不盖章,不用管它。(在这里须要说明下,调入和调出单位主管部门都要开局务会议或主任会议研究同意吸收你进入单位/调出单位,调入单位和调出单位领导也要同意才可)

  3、第二层:调入单位主管部门到机构编制部门办理使用空编,办理出“编制使用通知书”。

  4、到时,凭着”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函(关于调入某人的函)到人社局办理调动手续。人社局负责办理事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全,然后受理,开具”商调函“。

  5、凭着”商调函“到调出单位主管部门人事部门办理调档手续,然后人事档案转移到人社局,人社局负责办理事业单位人员调动的部门会进行查档,如果没有任何问题,再开具“调动通知”或“商调函”到调出单位主管部门办理人事关系、工资关系调动。

  6、凭着“调动通知”或“商调函”到调出单位主管部门办理人事关系、工资关系转移,调出单位主管部门开出介绍信到人社局和工资关系转移介绍信。

  7、凭着调出单位主管部门开出“介绍信”到人社局和“工资关系转移介绍信”到人社局办理。人社局再开出介绍信到调入单位主管部门,把人事档案也转移到调入单位主管部门。调入单位主管部门再开具介绍信到所属事业单位(调入单位)。你凭这介绍信就可以到新单位报到了,恭喜你!

  8、调入单位主管部门凭着人社局开具介绍信和工资关系转移介绍信为人社局、财政局,机构编制部门办理工资和编卡(编制实名使用通知书)

  9、事情还未结束喔,你还有社保,公积金没有转喔。接下来你得自己继续办理。首先,你了解新单位什么时候缴社保和公积金(别到时新单位缴了,旧单位又没有帮你缴,你的关系又转出来,那么这个月你就漏了)。确认后,让旧单位到社保局和住建局报停,报停后,新单位到社保局和住建局报增,你的社保关系和公积金就转移过去了(公积金账号挂靠银行不同,可以申请提取,提取的话,去旧单位的住建局拿表申请)。

  这下真的结束了,可以开香槟庆祝了,恭喜!

  【跨县区调动】

  1、到调入单位这边的人社局(人力资源和社会保障局)领取“商调表”一式X份(根据地区差异性,有可能是“事业单位调动人员呈批表”、“人才引进审批表“等等,具体以当地人社局的表格为主,可以事先问一下你的主管人事部门,是什么表格)。

  2、调入单位主管部门要向机构编制部门申请使用空编,办理出“编制使用通知书”。(调入单位主管部门在局务/主任会议研究同意你进入单位)

  3、填写“商调表”,凭着调入单位主管部门的函(关于调入某人的函)、“商调表”和”编制使用通知书”到调入单位和调入单位主管部门签署意见及盖章,然后到调出单位和调出单位主管部门签署意见及盖章。(调出单位领导要同意和调出单位主管部门局务/主任会议要同意你调出)。图跟上面一样

  4、凭着“商调表”到调入单位这边的人社局办理调动手续(调入单位人社局上会研究同意),在“商调表”签署意见及盖章,并开出“商调函”或“调档函”到调出单位这边的人社局,调你的人事档案过来审核

  5、凭着“商调函”或“调档函”、和“商调函”或“调档函”所提到一些材料(比如:单位现实鉴定材料、体检表、无犯罪证明等)到调出单位这边的人社局办理调档手续。

  6、调出单位这边的人社局同意后,开出商调函(或调档函)到调出单位主管部门调动人事档案,调入单位主管部门根据人社局商调函(或调档函),把档案转移到调出单位人社局审核。

  7、调出单位这边的人社局对你的人事档案审核通过后,把调入单位这边的人社局“商调函”或“调档函”要求的材料归档,并在“商调表”签署意见及盖章。开出档案转移介绍信到调入单位这边的人社局。档案一般寄机要,除非调入单位这边的人社局同意你自带。

  8、档案到调入单位这边的人社局,调入单位这边的人社局审核你的人事档案,审核通过后,开具”商调函“到调出单位这边的人社局调动人事关系和工资关系。

  9、你凭着”商调函“到调出单位这边的人社局办理人事关系和工资关系转移,调出单位这边的人社局开具”商调函“或”调动通知“到调出单位主管部门,调出单位主管部门开出介绍信到人社局和工资关系转移介绍信。(工资关系转移介绍信,你自己得了解,调入单位那边财政部门什么时候发工资,还有你这边财政工资发了没有,如果你能赶得上调入单位那边财政部门发工资,那么你就可以到现在单位的人社局工资部门和财政部门办理工资关系转移;如果赶不上,你就慢点到现在单位的人社局工资部门和财政部门转移。)

  10、凭着调出单位主管部门开出介绍信到人社局和工资关系转移介绍信到调出单位人社局办理下一步,人社局开出介绍信到调入单位人社局。

  11、调入单位人社局再开出介绍信到调入单位主管部门,把人事档案也转移到调入单位主管部门。调入单位主管部门再开具介绍信到所属事业单位(调入单位)。你凭这介绍信就可以到新单位报到了,恭喜你!

  12、调入单位主管部门凭着调入单位人社局开具介绍信和工资关系转移介绍信为人社局、财政局,机构编制部门办理工资和编卡(编制实名使用通知书)。

  13、事情还未结束喔,你还有社保,公积金没有转喔。接下来你得自己继续办理。首先,你了解新单位什么时候缴社保和公积金(别到时新单位缴了,旧单位又没有帮你缴,你的关系又转出来,那么这个月你就漏了)。确认后,让旧单位到社保局和住建局报停,报停后,新单位到社保局和住建局报增,你的社保关系和公积金就转移过去了(公积金账号挂靠银行不同,可以申请提取,提取的话,去旧单位的住建局拿表申请)。

  这下真的结束了,恭喜!

责任编辑:中原经济网

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